The article examines the features of the termination of the work relationships in municipal service according to achievement of the age established by the legislation. The author analyses scientific positions of legal scholars on this subject and cites the cases of judicial practice.
municipal service, grounds for termination of work relationships in municipal service, age limit, Labour Code, labor and office legal relationship
Согласно ст. 3 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее также — Закон о муниципальной службе) на муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными указанным Федеральным законом. При этом законодатель продемонстрировал существенно иной подход, чем в законодательстве, регулирующем государственную гражданскую службу.
В, частности, в пояснительной записке к законопроекту отмечалось, что принципиальным положением законопроекта, отличающим статус муниципальных служащих от статуса государственных гражданских служащих Российской Федерации, является то, что замещение должностей муниципальной службы осуществляется на основе трудового договора (контракта), а не служебного контракта, как это предусмотрено для государственных гражданских служащих Российской Федерации [4].
1. The decision of the Constitutional Court of the Russian Federation of December 27, 1999 No 19-P “On the case on the constitutionality of the provisions of paragraph 3 of Article 20 of the Federal Law "On Higher and Postgraduate Education" in response to complaints from citizens V.P. Malkov and Yu.A. Antropov and request of Vakhitovsky District Court of Kazan”. Collection of Laws of the Russian Federation, 2000, no 3, article 354. (in Russian)
2. Determination of the Constitutional Court of the Russian Federation of July 11, 2006 No 213-O “According to the complaint of a citizen A.P. Scherenko against a violation of his constitutional rights by provisions of the fourth paragraph of Article 332 and paragraph 3 of Article 336 of the Labor Code of the Russian Federation”. Collection of Laws of the Russian Federation, 2006, no 41, article 4285.
3. Determination of the Constitutional Court of October 3, 2002 No 233-O. Collection of Laws of the Russian Federation, 2003, no 12, article 1174.
4. The explanatory note to the draft Federal Law “On Municipal Service in the Russian Federation”. Reference legal system “Garant”.
5. Alekseev A.P., Bratanovsky S.N. Municipaljnoe pravo Rossii [Municipal law of Russia]: Textbook. Moscow: RIOR, 2013.
6. Bratanovskij S.N. Pravovoe regulirovanie municipal’noy sluzhbi v Rossiyskoy Federacii [Legal regulation of municipal service in the Russian Federation]. Saratov, 2012.
7. Kondzhakulyan K.M. Bucephala system of executive power: a comparative legal study. Zakon i pravo [Policy and law], 2014, no 4.
